El éxito de una organización, ya no es tanto el de la sabiduría o talento de quienes la dirigen, como el de la iniciativa, la creatividad, las habilidades, talento e ilusión de todos los que la componen.  El punto de partida del éxito depende de la creatividad, que precisa de ilusión. Por ende, fomentar la ilusión, e incentivarla, es fomentar el éxito. La creatividad permite aprovechar las posibilidades que la realidad ofrece para crear un escenario que abra nuevas oportunidades.  La creatividad es consustancial al ser humano y su desarrollo requiere voluntad, compromiso...